海南省林业科学研究院（海南省红树林研究院）纪委召开科研部门负责人集体约谈会 作者：  发布时间：2021-10-13 11:50:59  信息来源：  浏览量：

2021年10月12日上午，海南省林业科学研究院（海南省红树林研究院）（简称省林科院）副院长、纪委书记陈毅青对省林科院属科研部门负责人开展集体约谈。 

 

会上，陈毅青指出，省林科院纪委要充分运用好监督执纪“第一种形态”，党内关系要正常化，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，要求科技人员“关键少数”起到带头作用,切实带好队伍，做好“传、帮、带”，努力做到以下几个方面要求：

一是要拥有主人翁意识。主人翁意识，看似平常，其实它所蕴涵的是一种肯定和认同，是一种责任和使命，倡导的是奉献和投入，希望广大科技干部树立主人翁意识，主动投身林业科技，善于发现问题，查找原因，集思广益，扎根岗位，主动作为，负责担当，为我院的发展贡献力量。

二是要增强危机意识。增强危机忧患意识、防范风险挑战要一以贯之，一旦我们缺乏忧患意识，做不到居安思危、知危图安，就难以应对重大挑战、抵御重大风险。当前，省内市场竞争激烈、形势严峻，要求大家切实增强危机意识，居安思危，努力领悟贯彻省内“打赢科技三年翻身仗”的政策精神，科技人员要在一些新兴领域发出声音，避免被边缘化，增强抵御风险能力。

三是要树立大局意识。 省林科院是一个有机的整体，每位科技人员一言一行一定程度上都代表着单位形象，希望大家要牢固树立大局意识，把工作放到大局中去思考、定位，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，严禁有损省林科院利益的行为。

四是要遵循规矩意识。讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。在项目实施过程中，科技人员要遵循规矩意识、脚踏实地，严守纪律底线。当前一定程度存在作风不实、学风不浓等行为，科技人员要结合市场前景，在科研项目实施过程中多在深度上、广度上、标准上做文章，杜绝各种违规违纪行为，作风扎实推进项目取得新进展。        

供稿：院纪委

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